在线股票配资交流 依米康(300249.SZ)拟推不超500万股员工持股计划
2025-01-02智通财经APP讯，依米康(300249.SZ)披露2024年员工持股计划(草案)，公司本持股计划将在股东大会审议通过后通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股票，合计不超过500.00万股，约占当前公司总股本44,048.7994万股的1.14%，其中440.00万股用于首次参与本持股计划的员工，剩余60.00万股作为预留份额在本持股计划规定时间内转让。本持股计划购买公司回购股票的价格为5.35元/股(含预留份额)。 本持股计划的参加对象为公司中层管理人员及核心
2013年股票配资 欧盟拟推更严格禁烟令
2025-01-01“在历史事实和证据面前，司法和公众都会做出公正、公道的评判。”11月14日，中国红牛在发布的一则声明中表示，一直以来，泰国天丝通过否认签署过50年《协议书》，借助恶意诉讼企图将其非法权益合法化。如今又用移花接木、偷梁换柱之法误导媒体。为避免泰国天丝挑起的舆论战对中国红牛数百万产业链及核心终端、消费者造成误导、损害，公司就关键事实及证据予以展示澄清。 格隆汇11月22日丨东华科技(002140.SZ)在投资者互动平台表示，2024年10月，内蒙新材一次性打通煤制乙二醇项目全流通，产出聚酯级乙二醇
最好的配资网站 凯盛科技(600552.SH)拟推1811.11万份股票期权激励计划
2024-12-31【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com 智通财经APP讯，凯盛科技(600552.SH)披露2024年股票期权激励计划(草案)，拟授予激励对象的股票期权数量为1811.11万份，约占激励计划草案公告日公司股本总额的1.92%。其中,首次授予1630万份，首次授予的激励对象为194人，行
线上配资门户 福立旺(688678.SH)：拟推500万股限制性股票激励计划
2024-12-31格隆汇12月31日丨福立旺(688678.SH)公布2024年限制性股票激励计划，公司拟授予的限制性股票数量为500万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额24,316.4188万股的2.0562%。其中，首次授予450万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额24,316.4188万股的1.8506%，约占本次授予权益总额的90%；预留50万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额24,316.4188万股的0.2056%，预留部分约占本次授予权益总额的10%。 证券之星数据中心根据近三年
如何配资能监管 三未信安(688489.SH)：拟推2024年第二期限制性股票激励计划
2024-12-31格隆汇12月31日丨三未信安(688489.SH)公布2024年第二期限制性股票激励计划，公司拟向激励对象授予的限制性股票总数为740,000股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额114,768,476股的0.64%。 11月8日的资金流向数据方面，主力资金净流出1499.9万元，占总成交额10.36%，游资资金净流入902.46万元，占总成交额6.23%，散户资金净流入597.44万元，占总成交额4.13%。 11月8日的资金流向数据方面，主力资金净流入1.47亿元，占总成交额5.92%，
配资平台交易佣金 三未信安(688489.SH)拟推74万股第二期限制性股票激励计划
2024-12-31智通财经APP讯，三未信安(688489.SH)披露2024年第二期限制性股票激励计划(草案)，拟向34名激励对象授予的限制性股票总量为74万股，占激励计划草案公告时公司股本总额的0.64%，授予价格为17.71元/股。 【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com 11月8日的资金流向数据
贵阳股票配资 昀冢科技(688260.SH)拟推200万股限制性股票激励计划
2024-12-30智通财经APP讯，昀冢科技(688260.SH)披露2024年限制性股票激励计划(草案)，公司本激励计划拟授予的限制性股票数量为200.00万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额12,000.00万股的1.67%。本次股权激励股份为一次性全部授予，无预留部分，授予价格为13.34元/股。 本激励计划授予的激励对象共计83人，约占公司员工总人数(截止2024年6月30日)1,138人的7.29%，包括公司公告本激励计划时在本公司任职的董事、高级管理人员、核心员工。本激励计划有效期自限制性股票
自2004年发行首只ETF基金产品以来，华夏基金年均规模已连续19年稳居行业榜首。近年来，华夏基金更是凭借其在ETF市场的领先优势，实现规模与排名的双重增长，并于2022年开始重回行业前三。然而股票融资门槛，随着越来越多的后来者纷纷涌入并加速布局，作为“ETF一哥”的华夏基金如今也感受到了一丝焦虑。 格隆汇12月2日丨新希望(000876.SZ)公布2024年员工持股计划(草案)，本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的新希望A股普通股股票。本员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过8,8
炒股配资服务 新希望(000876.SZ)拟推2024年员工持股计划
2024-12-30智通财经APP讯，新希望(000876.SZ)披露2024年员工持股计划(草案)，参加该员工持股计划的对象范围为公司(含子公司)海外业务相关核心员工，不包括公司董事、监事、高级管理人员，初始设立时总人数不超过180人。员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的新希望A股普通股股票。本员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过883.8617万股，约占2024年11月29日公司股本总额的0.20%。 该员工持股计划拟筹集资金总额上限为4251.37万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，具体份